Nachhaltiges Wachstum braucht skalierbare HR-Prozesse: SAP SuccessFactors bei Heckler & Koch
Wie integrierte HR-Prozesse die Employee Journey und die weitere SAP Cloud Transformation unterstützen.
17.11.2026
|
11:30 – 12:00 Uhr – Online-Webinar
Erfahren Sie am 17. November 2026 von 11:30 bis 12:00 Uhr aus erster Hand von Heckler & Koch, wie unser Kunde mit SAP SuccessFactors die Basis für eine vernetzte Employee Journey schafft und gleichzeitig die Weichen für die weitere SAP Cloud ERP Transformation stellt.
Die Aerospace-&-Defence-Branche wächst und mit ihr die Anforderungen an Organisation, Prozesse und Kompetenzen.
Neue Kapazitäten, internationale Strukturen und steigende regulatorische Anforderungen lassen sich nicht allein durch zusätzliche Mitarbeitende bewältigen. Entscheidend ist, wie HR-Prozesse, Daten und Verantwortlichkeiten mit dem Unternehmen skalieren.
Im Webinar zeigen wir Ihnen gemeinsam mit Neele Albrecht, Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung bei Heckler & Koch, wie das Unternehmen seine HR-Transformation mit SAP SuccessFactors gestartet hat. Im Fokus standen zunächst Talent- und Nachfolgeplanung, Qualifikationsmanagement und Learning – weg von verteilten Einzellösungen, hin zu integrierten und stärker automatisierten Prozessen.
Gleichzeitig richtet das Webinar den Blick nach vorn: Wie können die geschaffenen Strukturen zur Grundlage einer globalen HR-Plattform werden, die perspektivisch die Employee Journey von Hire to Retire unterstützt? Dabei ist das SAP-SuccessFactors-Projekt nicht als isolierte HR-Initiative angelegt, sondern als Baustein der übergreifenden SAP Cloud ERP Journey von Heckler & Koch.
Ihre Referenten
Neele Albrecht
Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung
Heckler & Koch
Michael Scharff
Senior Sales Manager
Axians
Warum sich die Teilnahme lohnt
Profitieren Sie von konkreten Projekterfahrungen und bewährten Erfolgsfaktoren aus einem laufenden Transformationsprogramm. Erhalten Sie praxisnahe Einblicke und wertvolle Impulse für Ihre eigene HR-, SAP- und Cloud-ERP-Roadmap.
Praxiswissen statt Produktdemo
Einblicke in ein Transformationsprogramm
Impulse für Ihre HR- & SAP-Roadmap
Das erwartet Sie im Webinar
Erfahren Sie, wie Heckler & Koch seine HR-Transformation mit SAP SuccessFactors vorantreibt und damit die Basis für skalierbare Prozesse, nachhaltiges Wachstum und die SAP Cloud ERP Journey schafft. Freuen Sie sich auf praxisnahe Einblicke in ein laufendes Transformationsprogramm, konkrete Projekterfahrungen und wertvolle Impulse für Ihre eigene Roadmap.
Wie unser Kunde Heckler & Koch organisatorische Herausforderungen durch Wachstum adressiert und die Grundlagen für eine zukunftsfähige HR-Organisation schafft.
Ausgangssituation, Projektziele und strategische Überlegungen hinter der Einführung von SAP SuccessFactors.
Wie integrierte Prozesse für Qualifikationsmanagement, Talententwicklung und Learning Transparenz schaffen und Medienbrüche reduzieren.
Welche Erfahrungen das Projektteam gesammelt hat und welche Faktoren eine erfolgreiche Umsetzung unterstützen.
Wie einheitliche Prozesse und Strukturen die Skalierung über Länder und Organisationseinheiten hinweg ermöglichen.
Wie die Vision einer durchgängigen Employee Journey von Hire to Retire in die übergreifende SAP Cloud ERP Strategie eingebettet wird.
Jetzt anmelden & exklusiven Platz sichern!
Wir freuen uns darauf, Sie am 17. November zu unserem Webinar zu begrüßen
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Das Webinar findet am 17. November 2026 von 11:30 bis 12:00 Uhr statt.
Das Webinar dauert insgesamt ca. 30 Minuten.
Die Veranstaltung wird als Online-Webinar durchgeführt und kann ortsunabhängig besucht werden.
Über den Anmeldebutton auf dieser Seite gelangen Sie direkt zur offiziellen SAP-Anmeldeseite. Dort können Sie sich kostenlos für das Webinar registrieren.https://register.gotowebinar.com/register/5127505863560532312
Das Webinar richtet sich an CHROs, HR-Leitungen, CIOs, SAP-Entscheider sowie Transformationsverantwortliche in wachsenden und international aufgestellten Unternehmen.
Im Fokus stehen – anhand eines Praxisbeispiels – die HR-Transformation, Talent- und Nachfolgeplanung, Qualifikationsmanagement, Learning, Standardisierung von Prozessen sowie die Vision einer durchgängigen Employee Journey von Hire to Retire.