Trajno promijenite svijet rada uz najnoviju generaciju softvera za upravljanje ljudskim kapitalom.
Uz SAP SuccessFactors možete biti sigurni da imate prave ljude s pravim vještinama koji rade pravi posao
SAP SuccessFactors omogućava sve aktivnosti HR odjela za upravljanje zaposlenicima, od kadrovske administracije, upravljanja talentima (ocjenjivanje zaposlenika, nasljeđivanje i razvoj karijere), zapošljavanja, uvođenja zaposlenika u tvrtku, itd.
SAP SucessFactors globalni doseg
- >13 000 kupaca diljem svijeta
- 200M+ korisnika koji svakodnevno koriste SAP SF platformu
- Prisutnost u 200+ zemalja i teritorija
- Podrška za 45+ jezika, s mogućnošću do ~50 jezika, ovisno o modulu
Zašto SAP SucessFactors?
PREDNOSTI
SAP SuccessFactors modernizira HR procese kroz jedinstvenu HCM platformu u oblaku, prikladnu za tvrtke svih veličina.
Donosi skalabilnost, mobilnost, visoku sigurnost i naprednu analitiku.
Skalabilnost i prilagodljivost
Jedna platforma za srednje i velike organizacije, s mogućnošću rasta.
Jedinstvena HCM platforma u oblaku
Cjelovito upravljanje ljudskim kapitalom iz jedne aplikacije.
Mobilna dostupnost
Dostupnost na svim uređajima za brzo donošenje odluka.
Usklađenost s GDPR-om
Ugrađene kontrole privatnosti i lokalne regulative.
AI + napredna analitika
Uvidi u stvarnom vremenu, inteligentna automatizacija i SAP Business AI i Joule.
Strateške prednosti modernog HR-a
SAP SuccessFactors Human Capital Management Suite (SAP SuccessFactors HCM Suite) nudi individualizirana iskustva i strateška rješenja koja osnažuju zaposlenike u ostvarivanju svojih potencijala.
- Povećanje ROI ulaganja u zaposlenike
- Integrirani HR procesi i iskustva kroz cijeli lifecycle zaposlenika
- Vodeće inovacije na tržištu (cloud, AI, analitika)
- Više od 400 partnerskih aplikacija za proširenje funkcionalnosti
- Optimizacija HR-a i ukupnih poslovnih operacija
- Usklađenost s lokalnim i globalnim zakonima u više od 100 zemalja
- Kontinuirano praćenje promjena propisa
- Ugrađene najbolje prakse za HR i payroll procese
- Podrška za obračun plaća u više od 50 zemalja
- Smanjenje rizika i administrativnog opterećenja
- Personalizirana iskustva zaposlenika temeljena na podacima
- Povećanje angažmana i zadovoljstva zaposlenika
- Podrška različitim stilovima rada i potrebama zaposlenika
- Fokus na razvoj potencijala svakog pojedinca
- Poboljšanje produktivnosti kroz relevantne alate i sadržaj
- Razvoj ključnih vještina i agilnosti organizacije
- Kontinuirano učenje i profesionalni razvoj
- Jednake prilike za rast i napredovanje
- Fokus na DE&I (raznolikost, pravednost i uključenost)
- Bolje planiranje i optimizacija radne snage
Od strategije do uspješne implementacije SAP Success Factors
Axians vas vodi kroz odabir, implementaciju i daljnji razvoj SAP SuccessFactors rješenja .
Kao SAP partner s dubokim tehnološkim znanjem i razumijevanjem poslovnih procesa, osiguravamo da vaše HR rješenje donosi stvarnu vrijednost i unapređuje sve vaše HR i poslovne procese.
Pružamo neovisne i praktične savjete temeljem iskustva u industriji, kako bi vaša implementacija bila prilagođena specifičnostima vaše organizacije, uz optimalnu integraciju modula, poslovne prakse i strategiju razvoja zaposlenika.
SAP SF moduli koje implementiramo
SAP SF HCM Suite sveobuhvatan je skup rješenja koja, radeći zajedno, dokazano poboljšavaju poslovno usklađivanje i učinak ljudi. Svi moduli su automatski integrirani u SF rješenje te se mogu implemenitrati pojedinačno ili u bilo kojoj kombinaciji s ostalim modulima.
SF moduli
SAP SuccessFactors Employee Central pristupa upravljanju ljudskim kapitalom kao strateškom imperativu. Pruža uvid u donošenje informiranih odluka, upravljanje radnom snagom, angažiranost zaposlenika i produktivnost, a istovremeno osigurava usklađenost sa zakonskim zahtjevima i pruža učinkovite usluge zaposlenicima. Ovaj osnovni HR sustav sljedeće generacije dizajniran je za globalnu radnu snagu poduzeća i isporučuje se na siguran način putem SAP SuccessFactors oblaka.
Kome je modul namijenjen: HR odjelima, HR administraciji, HR menadžerima, organizacijama s kompleksnom strukturom zaposlenika.
SuccessFactors Recruiting je sveobuhvatno rješenje za zapošljavanje koje može pomoći privući i angažirati vrhunske talente, odabrati i zaposliti najbolje kandidate, a zatim izmjeriti poslovne rezultate. Za razliku od drugih rješenja koja se primarno fokusiraju na odabir talenata, SuccessFactors Recruiting kombinira cjelovito marketinško rješenje za zapošljavanje (privlačenje i angažman) s cjelovitim rješenjem za upravljanje (selekcijom) zapošljavanja – formirajući recept za bolje zapošljavanje.
Kome je modul namijenjen: HR timovima za zapošljavanje, Talent acquisition timovima, menadžerima koji sudjeluju u zapošljavanju, organizacijama s čestim ili masovnim zapošljavanjem.
Onboarding je ključni dio strateškog programa upravljanja talentima, ali ga zaposleni menadžeri često zanemaruju jer vjeruju da je to odgovornost ljudskih potencijala. Bez jasnog vlasnika, visoke složenosti i visokih uloga, proces uključivanja kod novih zaposlenika često ostavlja osjećaj tjeskobe i necijenjenosti. Ono što je potrebno je rješenje za onboarding koje je jednostavno, automatsko i osobno za postavljanje temelja za produktivnog i angažiranog člana vašeg tima. Zahtijeva rješenje koje uključuje najnovije najbolje prakse uključivanja i naglašava socijalizaciju zaposlenik.
Kome je modul namijenjen: HR timovima, novim zaposlenicima, menadžerima timova, organizacijama koje žele poboljšati employee experience.
SuccessFactors Performance and Goals pruža vam detaljne informacije o učinku zaposlenika koji su vam potrebni da zadržite, nagradite i razvijete svoje najbolje ljude. Njegove inovativne mogućnosti i intuitivno korisničko iskustvo omogućuju usklađene, jasne ciljeve i točne, objektivne procjene talenta.Centralno upravljanje zalihama
Kome je modul namijenjen: Menadžerima timova, HR business partnerima,, zaposlenicima, organizacijama fokusiranim na razvoj i učinkovitost.
Razvijte sveobuhvatnu strategiju učenja s cjelovitim rješenjem za upravljanje učenjem (LMS) koje vam omogućuje upravljanje, razvoj i implementaciju formalne i društvene online obuke koju vode instruktori.
Kome je modul namijenjen: HR timovima za razvoj i edukaciju, zaposlenicima, menadžerima, organizacijama koje ulažu u razvoj znanja i vještina.
Uspješno poslovanje zahtijeva prave ljude na pravim mjestima za maksimalan učinak u cijeloj organizaciji. SuccessFactors Succession and Development pomaže vam identificirati, razviti i zadržati talente na svim razinama vaše tvrtke, održavajući vašu radnu snagu osjetljivom i fleksibilnom. Uz dinamičan, sveobuhvatan i objektivan pogled na svoju radnu snagu, možete prepoznati i premostiti nedostatke talenta u svojoj organizaciji.
Kome je modul namijenjen: HR odjelima, top i middle menadžmentu, organizacijama s fokusom na dugoročni razvoj talenata.
Plaćajte svoje ljude na temelju postignuća, uspostavljajući kulturu plaćanja prema učinku – zadržite vrhunske talente i povećajte produktivnost u cijeloj organizaciji. Kalibracija donosi bolje odluke o kompenzaciji s objektivnim ocjenama.
Kome je modul namijenjen: HR timovima, menadžmentu, financijskim odjelima, organizacijama koje žele transparentno nagrađivanje.
Kreirajte djelotvorne, kvantitativne uvide moćnom kombinacijom talenta i poslovnih podataka koji pružaju informacije koje je lako razumjeti i koristiti. Stvorite katalizator za pozitivne promjene u poslovanju. Iskoristite detaljne informacije o radnoj snazi i mjerila za procjenu spremnosti za provođenje strategija, predviđanje utjecaja poslovnih odluka, smanjenje rizika i poduzimanje radnji.
Kome je modul namijenjen: HR menadžerima, Upravi i C-levelu, HR business partnerima, organizacijama koje žele strateški upravljati radnom snagom.
SAP Joule, vaš AI asistent za inteligentni HR
Uz SAP Joule, SAP donosi umjetnu inteligenciju izravno u HR procese, potpuno integriranu u SAP SuccessFactors.
Joule razumije prirodni jezik, analizira HR podatke u stvarnom vremenu i proaktivno pruža preporuke, uvide i automatizaciju točno ondje gdje su potrebni – u zapošljavanju, razvoju talenata, upravljanju učinkom, učenju i people analyticsu.
Joule razmišlja zajedno s HR timovima i menadžerima, rasterećuje ih operativnih zadataka i podiže SAP SuccessFactors na novu razinu, u inteligentnu, podatkovno vođenu HCM platformu.
Prateći vas od vaše polazne točke
Najbolje prakse, vođena konfiguracija i SAP Activate metodologija
Možete li zamisliti poteškoće s kojima se suočavaju voditelji projekata koji vode projekte interno i za kupce? Sada zamislite poteškoće koje nosi SAP projekt vrijedan milijune u smislu planiranja vaših isporuka, resursa i rokova! Projekt implementacije SAP SuccessFactors rješenja izvodi se sukladno SAP Activate metodologiji.
Revolucionarna digitalna transformacija ljudskih resursa jednim rješenjem!
"SAP SuccessFactors rješenje je za digitalizaciju HR procesa koje ide daleko iznad osnovne obrade plaća. Stavljajući naglasak na angažiranost zaposlenika, njihov profesionalni razvoj i edukaciju, SuccessFactors pomaže tvrtkama da izvuku maksimum iz svog najvrjednijeg resursa – ljudi. " Marko Sačić, Senior SAP Consultant.